HR КОНКУРС 2024

Ассоциация HR Менеджеров рада объявить о старте приема заявок на участие в HR Конкурсе в рамках ежегодного HUMAN CAPITAL FORUM.


Конкурс проводится для стран Центральной Азии.
Сроки приема заявок до 16 августа 2024 года.

По вопросам участия в конкурсе можно проконсультироваться с координатором Перизат Каримовой по номеру +7 771 555 1801.

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
  • *

    Возможность обмена опытом и лучшими практиками с другими компаниями.
  • *

    Признание и поддержка компании за успешное участие в HR проектах.
  • *

    Повышение репутации компании как заботливого работодателя и инновационной организации.
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
Выбрать номинацию и ознакомиться с условиями конкурса.
Заполнить форму заявки выбранной номинации.
Приложить к заявке необходимые материалы.

Технические требования к прилагаемым материалам:
  • Презентация — формат pdf., не более 10 страниц.
  • Видеоролик — продолжительность до 3-х минут, горизонтальное видео, хорошее качество видеоролика (HD, 4k).
Объем прилагаемых материалов не должен превышать 30 мб.
КОРОТКИЙ ЭКСКУРС

В прошлом году мы впервые запустили наш конкурс, и он получил огромный отклик среди HR-профессионалов. В этом году мы стремимся к еще большему масштабированию и расширению возможностей, позволяя участникам из различных регионов показать свои достижения.

Также мы добавили четыре новые номинации, чтобы вы могли продемонстрировать еще больше аспектов вашего профессионального мастерства.

HR Конкурс — отличная возможность транслировать передовые практики и инновационные подходы в HR. Мы ищем лидеров, которые не боятся идти вперед, развивать бизнес, внедрять новые технологии и формировать корпо­ративную культуру, поддерживающую благополучие сотрудников.

ВЫБОР НОМИНАЦИИ
КАК БУДУТ ОЦЕНИВАТЬСЯ УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
Для оценки будет создана специальная комиссия из числа признанных в сообществе руководителей и HR экспертов с большим управленческим опытом из разных стран. Выбор победителей будет осуществляться членами комиссии по методу экспертной оценки.