Особенности пандемии коронавируса – внезапное появление и массовое распространение по всему миру. К сожалению, до сих пор неизвестны период окончания кризиса и вероятность его возвращения.
У большинства населения отмечаются тревожные настроения в отношении будущего.

• Большинство организаций, и в первую очередь, лидеров не имели ранее опыта и навыков по управлению такого рода кризисами. Все это требует формирования новых правил взаимодействия. Формирования новых компетенций и моделей поведения.
  
• В качестве рекомендаций в Отчете также представлены лучшие практики Казахстана по управлению в период пандемии.
  
  Данный Отчет включает в себя обзор мнений HR специалистов в разрезе по отраслям. В выводах и рекомендациях использованы результаты фасилитационных сессий с 55 HR специалистами Казахстана, а также серии глубинных интервью.

Цель исследования - выстраивание дальнейших системных решений, способствующих планомерному развитию HR-сообщества Казахстана.

Результаты исследования были направлены всем участникам и также размещены в СМИ.