© 2010-2021 Общественное Объединение "Ассоциация HR (ЭЙЧАР)-менеджеров"
HR в здравоохранении
Региональный семинар по подготовке специалистов здравоохранения по вопросам управления человеческими ресурсами с применением современных HR технологии был проведен в 2019 году в 17 регионах Казахстана для 522 HR специалистов занятых в области здравоохранения.
Программа семинара была разработана экспертами Ассоциации специальна для HR специалистов в области здравоохранения.
В рамках учебной программы продолжительностью 5 дней были рассмотрены темы:
- Стратегическое направление HR
- Поиск и подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка деятельности и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
- Оплата труда
- Корпоративная культура
- Особенности кадрового обеспечения здравоохранения
- Планирование и прогнозирование кадрового обеспечения
В рамках учебной программы продолжительностью 5 дней были рассмотрены темы:
- Стратегическое направление HR
- Поиск и подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка деятельности и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
- Оплата труда
- Корпоративная культура
- Особенности кадрового обеспечения здравоохранения
- Планирование и прогнозирование кадрового обеспечения
Также в программу были включены и проведены обсуждения по внедрению HR менеджмента в медицинских организациях и расширение компетенции кадровых служб. Современный подход к управлению персоналом и соответствие уровня квалификации работников здравоохранения современным требованиям.
В завершении обучении участники обсудили вопросы оценки деятельности кадровых служб. Кадровый аудит как оценка соответствия кадрового потенциала медицинской организации ее целям и стратегии. Совершенствование системы оценки профессиональных знаний и навыков, в соответствии с международными стандартами.
В завершении обучении участники обсудили вопросы оценки деятельности кадровых служб. Кадровый аудит как оценка соответствия кадрового потенциала медицинской организации ее целям и стратегии. Совершенствование системы оценки профессиональных знаний и навыков, в соответствии с международными стандартами.